餐饮行业到底是不是一个值得投资的行业
一、经营所需商品由总部统一提供,其投资成本远远低于普通经营性投资;二、能获得连锁经营更为规范统一的营销培训;三、享受品牌的知名度和整体广告宣传带来的经营效应;四、统一的整体店面设计、经营策划、管理模式,可使分店快速启动,一经开办即可获利;五、一个知名品牌的连锁店更易取得消费者的依赖。 特许经营是一种已被公认为有效的经营理念,诚如"麦当劳关于餐饮加盟的注意事项
根据《商业特许经营管理条例》中的第七条第二款规定,特许人(即品牌方)从事特许经营活动(即加盟)应当拥有至少2个直营店,且经营时间超过1年,即业界通常所说的“一年两店”,这是一个品从事特许经营活动的“底线”。 如果品牌方不具备“一年两店”的资质,还依然从事特许经营(即加盟)活动,那就要承担相应的法律责任。这些责任包括没收违法所得,处10万元以上50万元以下的罚款,并予以公告。而怎样的店面设计才能吸引顾客
在同一条马路上,有十几间商店,当老板计划在这里开一间商店的时候,有没有想到,凭什么顾客会光顾我而不去光顾别的店铺,在门面设计方面,应该怎样吸引顾客,给人难忘的印象?究竟商铺如何装修才能吸引顾客?餐饮店面设计装修要讲究个性、特色,这样才突出“卖点”吸引顾客光顾。顾客之所以光顾的理由有很多:可以是商品定位上的、经营方式上的、商业管理上的、广告上的、包装上的……但也可能是门面仕客德——品牌的力量
品牌,广义的“品牌”是具有经济价值的无形资产,用抽象化的、特有的、能识别的心智概念来表现其差异性,从而在人们的意识当中占据一定位置的综合反映。品牌建设具有长期性。狭义的“品牌”是一种拥有对内对外两面性的“标准”或“规则”,是通过对理念、行为、视觉、听觉四方面进行标准化、规则化,使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统总称。这套系统我们也称之为CIS(corporate identity仕客德——诚信、专业、有品德的企业文化
企业诚信文化是企业文化的一种,企业文化是20世纪80年代兴起的一种新型的管理理论,是社会文化与组织管理的融合,是一种思想,一种价值观,一种行为。企业文化是企业在生产经营过程中形成的为企业全体员工所认同的企业哲学,即企业的价值观和经营理念以及以其为核心所产生的德规范行为,规范企业风俗和企业行为的统一体。企业的理念和思想只有真正融入到行为中区才称之为企业文化。企业文化是企业生存和发展的灵魂,并为企业带户外拓展活动
户外体验式培训起源于二战时的英国。当时,德国人在大西洋的海底用潜艇去攻击英国商务用船,人们发现灾难过后都会有一小部分人能存活下来。奇怪的是活下来的那些人并不是年轻的水手,而是年纪较大的老水手。一些心理学家和军事专家通过研究得出结论:当灾难来临时,决定你是否生存的最关键的因素不是你的体能,而是你的心理素质。年纪较大的水手有丰富的阅历和经验,有着坚定的生存信念,最终能生存下来。而年轻的水手重要声明:留言将成为你投资的一个好开始,留言成功后,负责人将会在24小时内答复您,使您对此项目获得更多了解。
填写申请表注意事项:
1:本加盟申请表涉及个人基本资料,个人信息和个人展现,是考虑特许加盟商时一些必要的资讯。
2:请如实、仔细的填写此表,所有信息将被保密。若发现申请人提供虚假信息,申请将被立即终止,取消加盟资格。